01.10

Вопрос #47067
Право выбора детского сада

Автор:

Арина , Город: Иркутск / обл Иркутская, 01.10.2019 13:55:41

Суть вопроса:

Здравствуйте. Подскажите где закреплено право выбора детского сада. Поставили в очередь в детский сад, где нет яслей, так же не предоставили право выбора, соответственно мы не попали в детский сад. Сказали тогда ждите ещё год. Что делать нам?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

01.10.2019 14:28

Здравствуйте, Арина! 

Право выбора детского сада на вашей стороне и зависит от вашей инициативы. Прикрепление по месту регистрации носит формальный характер, противоречит Конституции и в частности праву на свободное передвижение граждан по стране. Поэтому, если вы хотите в конкретный сад, обосновывайте письменно свою просьбу, подайте заявление в районную прокуратуру и Вам обязаны будут помочь.  

Здравствуйте, есть общая норма СК РФ - родители с учетом мнения детей имеют право выбора образовательного учреждения и формы получения образования детьми (ч. 2 ст. 63 Семейного кодекса РФ).Более конкретных формулировок в действующем законодательстве РФ лично я не знаю. Попробуйте обратиться в прокуратуру.

Другие вопросы:

#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.
#68506 23.05.2024 (09:50)

Как продлить договор с частной школой ?

Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499 21.05.2024 (07:11)

Учебный отпуск при обучении на заочной основе

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?