14.01
Вопрос #50361
Оплата больничного листа
Автор:
Андрей ,
Город: Киров / обл Кировская,
14.01.2020 20:40:37
Суть вопроса:
Здравствуйте получил травму находясь в отпуске, фирма отказывается выплачивать больничный законно ли это?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
15.01.2020 13:06
Здравствуйте. При наличии надлежащим образом оформленного больничного листа он должен быть оплачен, а отпуск продлен на время нахождения на больничном листе.
По общему правилу, если работник заболел в отпуске, то работодатель с учетом пожеланий работника должен либо продлить отпуск, либо перенести его на другой срок ( ст. 124 ТК ).
Отпуск работника должен быть продлен (или, по желанию сотрудника, перенесен) при одновременном соблюдении трех условий:
- работник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске (основном или дополнительном);
- период болезни подтвержден документально, то есть работнику был выдан листок нетрудоспособности;
- работник находился на больничном по причине собственной болезни.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.