15.02
Вопрос #63468
Руководитель не хочет отдавать з п,которую начисляла бухгалтерия
Автор:
анна ,
Город: Санкт-Петербург / регион Санкт-Петербург,
15.02.2022 02:22:55
Суть вопроса:
Добрый вечер !работаю в бутике емпорио Армани ,получаю деньги через кассы ,работаю по тк рф,выдают з п по ведомости ,на работе сложилась неординарная ситуация ,работаю кассиром ,продала клиенту подарочный сертификат ,клинит оплатил его ,на руках был чек слип ,но так как не работала программа ,не смогла провести в 1 с продажу,клиент ушёл ,после этого сделала возврат денежных средств через терминал отмены по чеку,но через месяц пришёл человек с этим сертефекатом,на котором не было денег ,но руководитель решила взять из кассы и внести ей деньги,хотя клиенту были д с возвращены ,сейчас она не хочет мне отдавать мою з п которая начислила бухгалтерия ..что делать
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
15.02.2022 04:39
Здравствуйте!
Вы можете написать претензию работодателю; обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
15.02.2022 05:59
Вам надо написать заявление в трудовую инспекцию. Будет проверка. Скорее всего выплатят
15.02.2022 06:15
Здравствуйте. Действия работодателя незаконны. Обжалуйте их в установленном законом порядке в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.